서울특별시 세종문화회관

세종문화회관은 대한민국을 대표하는 복합예술공간으로서, ‘시민의 문화향수 기회 확대 및 문화창달 기여’라는 사명을 달성하기 위해 노력한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 유엔과 유네스코의 국제인권기준을 반영한 「세종문화회관 인권경영 헌장」을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나

  우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지 한다.

• 하나

  우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 연령, 출생지, 정치적 견해, 사회적 신분 등에 따른 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

• 하나

  우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 상호 존중과 배려를 통한 노사신뢰 문화를 형성한다.

• 하나

  우리는 강제노동, 아동노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기 구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 노동원칙을 준수한다.

• 하나

  우리는 안전하고 신체적·정신적으로 건강한 근무환경을 조성하여 산업안전보건 및 건강권을 보장한다.

• 하나

  우리는 예술가·예술단체·예술기업 및 협력사와 함께 일함에 있어 불공정 관행을 없애는 등 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

• 하나

  우리는 경영·사업 활동이 일어나는 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.

• 하나

  우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력하며, 세종문화회관 이용자에게는 안전하고 쾌적한 환경을 제공하기 위해 노력한다.

• 하나

  우리는 경영정보를 투명하게 공개하며, 업무상 취득한 개인정보를 보호하며, 시민의 정보 접근권 및 시민 문화권을 보장한다.

• 하나

  우리는 인권침해를 사전에 예방하기 위해 노력하며, 인권침해가 발생한 경우 신속하고 적절한 구제조치를 시행한다.